Formación Inicial (Artículo 19 de la Ley 31/1995)

Objetivos

La formación es uno de los soportes fundamentales del sistema de gestión en la seguridad y salud del trabajo en cualquier empresa. Para evitar riesgos y situaciones peligrosas, es necesario que los trabajadores conozcan cuáles son los riesgos de su puesto de trabajo, así como los peligros que tiene la actividad que desarrollan y las actuaciones que sí pueden realizar y aquellas que no pueden realizar. Quien no conoce la existencia de un riesgo no realizará ninguna acción para evitarlo e inconscientemente podrá crear situaciones de peligro.

Por tanto, para que un trabajador pueda realizar su trabajo de forma segura es necesario que conozca los riesgos y las consecuencias de sus actos.

Por ello, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales dedica un artículo en el que se establece con claridad la obligación del empresario de formar a sus trabajadores en los riesgos existentes en sus puestos de trabajo.

Contenido

El artículo 19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales establece cuáles son las bases de la formación que los trabajadores deben recibir de sus empresas:

  • Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales
  1. Nociones Básicas sobre Prevención de Riesgos Laborales. Conceptos clave.
  2. Derechos y obligaciones de trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Riesgos genéricos en los lugares de trabajo.
  • Riesgos y medidas preventivas específicos del puesto de trabajo.
  • Procedimientos de trabajo seguro.
  • Actuación en caso de emergencia y primeros auxilios.
  • Nociones básicas de seguridad vial.
  • Riesgos y medidas preventivas ante el nuevo Coronavirus SARS-CoV-2 o Covid-19.