Ergonomía y psicosociología aplicada

Para una mejora de la productividad de los trabajadores, se ha de tener en cuenta las
condiciones físicas y psicológicas de cada uno de ellos.

¿Cómo actuamos?

Análisis del puesto de trabajo
Detección de los riesgos ergonómicos y psicosociales
Selección del método de evaluación
Aplicación de los métodos de evaluación ergonómica más adecuados
Determinación de acciones correctoras y de mejora de las condiciones de los puestos de trabajo

Psicología aplicada a la
prevención de riesgos laborales

En Semusad tratamos de determinar los factores psicosociales que pueden producir daños en la salud de los trabajadores y delimitamos las actuaciones necesarias para reducir los factores de riesgo que las originan.

Si estás interesado, puedes solicitar un presupuesto sin ningún compromiso.








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